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Seguimiento a incidentes: Es obligatorio investigar todos los incidentes y accidentes laborales para evitar que se repitan.
Nota. El video de promoción y las imágenes son propiedad del Ministerio del Trabajo. Se reproducen en esta publicación con el propósito de ayudar a la difusión de las nuevas regulaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
Este documento presenta los hallazgos de una investigación sobre los conflictos de familia y la mediación realizada en el Consultorio Jurídico de la Universidad de Antioquia entre 2010 y 2012. Se encontró que en la intervención de conflictos familiares, un punto clave pero a menudo ignorado es la autoestima.
Capacitación y Formación: La resolución establece la obligación de las empresas de proporcionar capacitación y formación en materia de SST a todos sus empleados, con el fin de aumentar su conciencia sobre los riesgos laborales y promover comportamientos seguros en el trabajo.
Este documento habla sobre la importancia de cuidar las manos y prevenir accidentes. Explica que las manos pueden transmitir calor y asegurar alto a los accidentes.
Programas de reincorporación : La reincorporación temprana al trabajo debe realizarse con el consentimiento del trabajador, del médico tratante y Interiormente de un aplicación de rehabilitación aceptado por el Ministerio de Trabajo.
Esta nueva resolución deroga a la resolución 1111 de 2017 oportuno a la carencia de realizar ajustes para que las empresas con menos de 50 trabajadores desarrollen las acciones propias del Doctrina de Gobierno de una modo más ágil.
Las investigaciones sectoriales son documentos especializados de Camacol, los cuales tratan distintos temas coyunturales con Disección profundos que giran alrededor del sector de la construcción.
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La resolución establece los estándares mínimos del doctrina de dirección de la seguridad y Lozanía en el trabajo que deben cumplir los empleadores. El documento presenta una plantilla para evalua…
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Se compromete a implementar un doctrina de gobierno de seguridad y Vitalidad ocupacional que promueva la prevención de accidentes y enfermedades laborales
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